AKO UDRŽAŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ?

19.11.2019

V evolúcii ľudstva sa stalo niečo nepredvídaného. Spoločenská zodpovednosť ako koncept v strategickom riadení dostal svoje miesto na výslní a drží sa tam, a hneď z niekoľkých dôvodov. Hodí sa do každej organizácie, je optimálnym riešením a v kombinácii s inými manažérskymi nástrojmi je naozaj efektívny. Ako na to?

Stačí prekročiť prah organizácie, dostať sa do správnych koľajov a koncept spoločenskej zodpovednosti je efektívnym riešením pre organizácie, ktoré chcú čeliť výzvam a reagovať na problémy sveta. Zaručene na koncepte odráža kultúra a vedenie organizácie a z konceptu sa stáva stratégia, ktorá udáva trendy. Ako teda konkurencieschopnosť organizácie dosiahnuť?

1. V prvom rade treba povedať, že zameranie sa na zákazníka je štart k tomu ako udržiavať konkurencieschopnosť. Preto monitoring spokojnosti zákazníkov je vždy tým prvým krokom. Spoločenská zodpovednosť začína teda od spokojnosti zákazníkov - uspokojiť potreby zákazníkov.

2. Vziať manažérske nástroje, uplatniť ich v praxi a rozhodnúť sa na základe faktov je ďalším krokom k dosahovaniu cieľov. Existuje množstvo nástrojov. Rovnako tak môžete využiť aj rôzne analytické metódy, ktoré sú zamerané na zvyšovanie výkonnosti.

3. Zmena myslenia vedenia a zamestnancov. Aby vedenie reagovalo na zmeny prostredia rýchlejšie, dajte dostatok času a zdôraznite význam spoločenskej zodpovednosti v kontexte ekonomickej výkonnosti.

4. A vlastne by sme mali aj implementovať stratégiu. Aj fázy zavádzania stratégie dávajú organizácii zabrať, keďže je to z časového hľadiska náročné. Postupujte ako projektový manažér - nastavte míľniky, vypracujte harmonogram, porozmýšľajte o členoch tímu a zodpovednostiach, dbajte na rozpočet.

5. Budujte vzťahy a partnerstvá, nadviažte spoluprácu s rôznymi typmi organizácií! Skúste využiť príležitosti a riaďte riziká!

6. Nenechávajte svoje nápady na stole či v skrini! K tomu, aby organizácia uspela na trhu, potrebuje čas a nápady odložené na polici tomu nepomôžu. Pekne ich predložte svojmu tímu a vedeniu, porozmýšľajte spoločne, čo ich môže aj motivovať a viac sa angažovať v aktivitách spoločenskej zodpovednosti.

...

Autor: Németh, H. Špecialistka CSR - P.N.L. Elektro, s.r.o., Komplex IT Solutions
e-mail: h.nemeth.mazarova@gmail.com

© Copyright 2017-2021 CSR inspirations.eu All rights reserved.
Vytvorené službou Webnode Cookies
Vytvorte si webové stránky zdarma! Táto stránka bola vytvorená pomocou služby Webnode. Vytvorte si vlastný web zdarma ešte dnes! Vytvoriť stránky