Ľudské zdroje ako najcennejší zdroj vo firmách

Ľudské zdroje považujeme za najcennejšie. Je potreba uvedomiť si, že práve spokojní zamestnanci sú jedným z kľúčových pilierov pri budovaní úspešnej firmy.

Cieľom každej firmy by malo byť vytváranie motivujúceho pracovného prostredia. Spokojný zamestnanec je následne podnecovaný podávať vysoký pracovný výkon. Je však dôležité brať do úvahy aj systematickú prácu s ľuďmi, férové jednanie a odmeňovanie ako aj hodnotenie výkonu.

V tomto smere sa žiada poskytovanie benefitov, ktoré možno rozdeliť
do určitých skupín, ako benefity zameriavajúce sa na zdravie, work-life balance, a v neposlednom rade na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov.